Waarom versoepelingen geen goed idee zijn
Nefast voor motivatie zorgpersoneel
De druk op de ziekenhuizen is sinds maart haast constant gebleven. Of het nu de goede of slechte kant uitgaat met de cijfers, die blijvende druk eist zijn tol. Voorlopig hebben de ziekenhuizen voldoende capaciteit om patiënten op te vangen. Tegelijk bereiden ze zich voor op een mogelijke verdere stijging. En daarom is een versoepeling van de maatregelen geen goed idee.
Ondanks de berichtgeving in de media zijn er lokaal capaciteitsproblemen. In het ene ziekenhuis ligt de druk momenteel bijzonder hoog. Dit vertaalt zich in beperkte opnamemogelijkheden waardoor een ander ziekenhuis de overige covidpatiënten opvangt. Stellen dat de druk op de gezondheidszorg afneemt, is dus kort door de bocht en alles behalve correct.
Heel wat verpleegkundigen zijn gefrustreerd door de allocatieproblemen, de aanhoudende druk en voortdurende stress. De inspanningen waren, zijn en blijven nodig. En de werkdruk en onzekerheid die nu al een jaar aanhoudt, is nefast voor de onuitputtelijke motivatie van ons zorgpersoneel.
Lachen en huilen
Teamwork zit ingebed in de genen van verpleegkundigen. Samen sterk is hun leuze. Ze relativeren, ze lachen en ze huilen samen. Toch zien we dat emotie vaak nog weggestopt wordt want het ontbreekt gewoon aan tijd om te ventileren.
Werkgroep kritieke diensten NVKVV “Dit zijn en blijven uitzonderlijke tijden. De drive van verpleegkundigen is nog steeds hoog, maar velen van hen bereiken een plafond. En net daarom is het versoepelen van de maatregelen voorlopig nog geen goed idee. Laat ons samen zorg dragen voor onze zorg.”