Wil je meer lezen?
Om dit artikel te lezen heeft u niet voldoende rechten.
Log in met uw account of word lid van NVKVV.
Vlaamse erkenningscommissie verpleegkunde
Werking
Het departement Zorg, team Zorgberoepen, wenst de erkenningscommissies verpleegkunde en zorgkunde zo efficiënt mogelijk te organiseren.
Hiervoor werden volgende maatregelen getroffen
- De adviesvragen zullen worden beperkt door beroep te doen op een machtiging die de erkenningscommissie aan het departement verleent. De erkenningscommissies kunnen de administratie machtigen om voor bepaalde categorieën van aanvragen een beslissing te nemen zonder daarover voorafgaandelijk het advies van de erkenningscommissies in te winnen.
- Elk type van diploma/getuigschrift zal slechts éénmaal worden beoordeeld zodat daarna via machtiging de erkenning kan worden goedgekeurd. Voor erkenningen op basis van overgangsmaatregelen (op basis van tewerkstelling en/of ervaring) worden alle aanvragen voorgelegd voor advies aan de betrokken erkenningscommissie .
Doel van deze methode van werken
- de duur van de procedure om een erkenning te bekomen wordt substantieel ingekort;
- de tijdsbesteding van de leden van de erkenningscommissie wordt enkel aangewend voor die dossiers waar het advies een meerwaarde heeft.
Deze werkwijze wordt toegepast in alle erkenningscommissies zodat de werklast voor de leden van de erkenningscommissies zoveel als mogelijk worden beperkt.
Het portaal voor de commissieleden
Team Zorgberoepen gebruikt sinds enkele jaren het portaal voor de commissieleden waarin alle aanvragen met alle documenten ter beschikking worden gesteld van de leden, zodat ieder in zijn tijd de aanvragen kan bekijken en een advies kan geven. Als er eensgezindheid is over een advies in een aanvraag, moet dit dossier niet opnieuw besproken worden op een vergadering van de erkenningscommissie.