Onderzoek naar verpleegkundig leiderschap
Oproep tot deelname
Leidinggeven in de zorg is meer dan organiseren en plannen. Het gaat om richting geven, mensen verbinden en evidencebased werken stimuleren in een complexe context. Maar wat ondersteunt sterk verpleegkundig leiderschap echt?
Met die vraag gaan Elodie Clappaert en Nick Vanhinsberg (Master Management en Beleid van de Gezondheidszorg, Universiteit Gent) aan de slag in hun masterproef “Nursing leadership: nature or nurture?”. Ze onderzoeken hoe persoonlijkheidskenmerken samenhangen met managementvaardigheden en evidencebased practice-competenties bij (adjunct-)hoofdverpleegkundigen en afdelingsverantwoordelijken in ziekenhuizen en woonzorgcentra.
Vul de vragenlijst in
Ben jij actief in zo’n leidinggevende rol? Dan nodigen zij je uit om deel te nemen aan dit onderzoek. Deelname bestaat uit het eenmalig invullen van een online vragenlijst (ongeveer 20 à 30 minuten). De vragen gaan onder meer over persoonlijkheid, managementcompetenties, evidencebased practice en enkele achtergrondgegevens. De bevraging verloopt volledig gepseudonimiseerd via een beveiligd platform.
Wie dat wenst, kan vrijblijvend een persoonlijk rapport ontvangen waarin de eigen resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van de onderzoeksgroep. Dat kan een interessante basis vormen voor professionele reflectie. Daarnaast maken vier deelnemers kans op een Bol.com-bon van 25 euro via een schiftingsvraag.
De studie kreeg een positief advies van de Commissie voor Medische Ethiek verbonden aan UZ Gent en UGent (15 december 2025). De gegevens worden uitsluitend gebruikt voor academische doeleinden en verwerkt volgens de geldende privacywetgeving.
Wil jij mee bouwen aan wetenschappelijk onderbouwde inzichten over verpleegkundig leiderschap?
Dan maken jouw ervaring en perspectief mee het verschil.
Interesse of vragen? Mail naar elodie.clappaert@ugent.be of nick.vanhinsberg@ugent.be.